취업 · 모든 회사 / 모든 직무
제가 내신 성적이 6점대에 자격증 전기기능사, 자동화설비기능사, 승강기기능사 , 반도체설비보전기능사, 전자기능사(의무검정),지게차운전기능사를 보유하고있습니다 중견기업 지원이 가능할까요..?
2026.03.07
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
안녕하세요!! 현재 효성중공업 최종합격한 상태이고, 입사가 11월 첫째주입니다. 그리고 삼성물산 인적성, 기아 1차면접, GS건설 1차면접일정이 10월 말에 잡힌 상태입니다. 가고싶은 회사 중에 앞으로 서류가 붙을만한 회사는 현대차, 현대건설, 대우건설 등입니다. 제가 긴장을 많이하고, 말을 더듬어서 면접을 잘 못합니다. 그래서 상반기부터 취준을 시작했고 세번의 면접기회가 있었음에도 1차면접에서 계속 떨어졌습니다. 그리고 첫 합격이 효성입니다. 사실 효성이 가고싶었던 회사는 아니었지만, 여기서 만족하고 회사를 다닐지, 효성을 포기하고 하반기를 계속 진행할지 너무 고민입니다. 연차를 땡겨쓰거나, 병가를 쓰는 방법도 있는건 알지만, 횟수가 너무 제한적이고 미움받을 용기가 필요하다해서 그 방법은 쓰고 싶지 않습니다ㅠㅠ 지원한 직무는 대부분 생산/공정기술 또는 시공관리/사업관리입니다.
서울 국숭세단 신소재 3학년 2학기 재학중인 학생입니다.학점도 높진않고 쌓아논 스펙이 하나도 없어 겨울방학때부터 뭐라도 해보고하 하는 마음에 일단 spta공정 실습 경험부터 쌓고자 하는데요. 계절학기를 수강할 예정이라 종강 후 사이기간에는 들을수 있는 교육이 구조형성실습만 있습니다. 구조형성실습은 포토.에치.클리닝.cvd.산화에 대한 실습공정이 이루어지는듯 합니다. 조금 여유있게 기다렸다 1월이나 2월에 열리는 교육에 참가하는게 맞을까요? 사실 공정실습은 언제든 할수 있을거같기도한데 뭐라도 빨리 해야할거같아서 조급한거같긴합니다. spta공정 실습해보신분들이 있다면 간단한 후기나 어떤교육이 좋을지도 추찬해주시면 감사하겠습니다.. 공정실습 같은걍우도 여러 기관에서 진행되는데 기관마다 차이가 있을지... 좀 더 좋은기관에서 하기위해 기다려보는게 나은지 궁금합니다.
4차 산업혁명과 AI 기술이 빠르게 발전하면서, 경영학이라는 학문의 위상과 실용성에 대해 고민이 깊어지고 있습니다. 확실한 로드맵처럼 여겨졌던 기존의 경영 이론들이 디지털 트랜스포메이션 속에서 어떤 의미를 가지게 될지 궁금증이 생깁니다. 다음과 같은 의문점들이 제 머릿속을 맴도는데, 선배님들의 조언을 듣고 싶습니다. 첫 번째, 경영학의 '핵심 가치'는 여전히 유효할까요? 마케팅,재무, 인사, 조직 등 경영학의 기본적인 프레임워크는 분명 체계적입니다. 하지만 빅데이터와 AI가 의사결정의 상당 부분을 대체하는 미래에는, 이러한 전통적인 지식이 실전에서 얼마나 통용될 수 있을지 의문입니다. 단순한 이론 전달을 넘어, 디지털 환경에 특화된 새로운 경영 패러다임을 배울 수 있는지 알고 싶습니다.
안녕하세요!! 현재 효성중공업 최종합격한 상태이고, 입사가 11월 첫째주입니다. 그리고 삼성물산 인적성, 기아 1차면접, GS건설 1차면접일정이 10월 말에 잡힌 상태입니다. 가고싶은 회사 중에 앞으로 서류가 붙을만한 회사는 현대차, 현대건설, 대우건설 등입니다. 제가 긴장을 많이하고, 말을 더듬어서 면접을 잘 못합니다. 그래서 상반기부터 취준을 시작했고 세번의 면접기회가 있었음에도 1차면접에서 계속 떨어졌습니다. 그리고 첫 합격이 효성입니다. 사실 효성이 가고싶었던 회사는 아니었지만, 여기서 만족하고 회사를 다닐지, 효성을 포기하고 하반기를 계속 진행할지 너무 고민입니다. 연차를 땡겨쓰거나, 병가를 쓰는 방법도 있는건 알지만, 횟수가 너무 제한적이고 미움받을 용기가 필요하다해서 그 방법은 쓰고 싶지 않습니다ㅠㅠ 지원한 직무는 대부분 생산/공정기술 또는 시공관리/사업관리입니다.
서울 국숭세단 신소재 3학년 2학기 재학중인 학생입니다.학점도 높진않고 쌓아논 스펙이 하나도 없어 겨울방학때부터 뭐라도 해보고하 하는 마음에 일단 spta공정 실습 경험부터 쌓고자 하는데요. 계절학기를 수강할 예정이라 종강 후 사이기간에는 들을수 있는 교육이 구조형성실습만 있습니다. 구조형성실습은 포토.에치.클리닝.cvd.산화에 대한 실습공정이 이루어지는듯 합니다. 조금 여유있게 기다렸다 1월이나 2월에 열리는 교육에 참가하는게 맞을까요? 사실 공정실습은 언제든 할수 있을거같기도한데 뭐라도 빨리 해야할거같아서 조급한거같긴합니다. spta공정 실습해보신분들이 있다면 간단한 후기나 어떤교육이 좋을지도 추찬해주시면 감사하겠습니다.. 공정실습 같은걍우도 여러 기관에서 진행되는데 기관마다 차이가 있을지... 좀 더 좋은기관에서 하기위해 기다려보는게 나은지 궁금합니다.
4차 산업혁명과 AI 기술이 빠르게 발전하면서, 경영학이라는 학문의 위상과 실용성에 대해 고민이 깊어지고 있습니다. 확실한 로드맵처럼 여겨졌던 기존의 경영 이론들이 디지털 트랜스포메이션 속에서 어떤 의미를 가지게 될지 궁금증이 생깁니다. 다음과 같은 의문점들이 제 머릿속을 맴도는데, 선배님들의 조언을 듣고 싶습니다. 첫 번째, 경영학의 '핵심 가치'는 여전히 유효할까요? 마케팅,재무, 인사, 조직 등 경영학의 기본적인 프레임워크는 분명 체계적입니다. 하지만 빅데이터와 AI가 의사결정의 상당 부분을 대체하는 미래에는, 이러한 전통적인 지식이 실전에서 얼마나 통용될 수 있을지 의문입니다. 단순한 이론 전달을 넘어, 디지털 환경에 특화된 새로운 경영 패러다임을 배울 수 있는지 알고 싶습니다.
답변 4
채택된 답변특성화고 재학생 중 충실하게 자격증을 준비한 것으로 보입니다. 특성화고 경쟁자 중 경쟁력이 있어 보이며 중견기업 지원이 가능해 보입니다. 좋은 결과 있으시길 기원합니다.
자격증이 있다면 취업시에 더 도움이 되는 건 맞습니다. 다만 자격증은 대부분의 지원자들이 비슷하게 취득을 하기 때문에 그것이 돋보일 수 있는 스펙이 되는 건 아닙니다. 따라서 공모전에서 수상 등을 하는 것으로 역량을 객관적으로 어필하는 것이 더 좋습니다.
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 내신 성적이 좋지는 않으나, 다수의 자격증을 보유하고 있으므로 중견기업에 지원하여 충분히 합격이 가능할 것으로 예상되므로 보다 자신감을 가지고 임해주셔도 되겠습니다. 물론 내신성적의 경우 현재 상황에서 보다 개선할 수 없는 요소이지만, 다른 요소들을 통해 보완 가능합니다. 다만 지원 직무에 최적화된 인재임을 입증하기 위해서는 지원 직무 관련 인턴/현장실습 등 현업 경력사항을 추가해주시기 바라겠습니다. 최근 채용 트렌드에 있어 선발 to가 점차 축소되는 만큼 즉시 전력감의 인재를 채용하는 것을 선호하는 추세입니다. 지원 직무 관련 인턴/현장실습 등 현업 경력사항을 추가할 경우 타지원자 대비 보다 높은 직무 적합성을 어필 가능합니다. 참고하십시오.
● 채택 부탁드립니다 ● 특성화고 전기과라면 현재 보유한 자격증 구성은 충분히 경쟁력이 있는 편입니다. 전기기능사와 자동화설비, 반도체설비보전 등은 설비보전이나 생산기술 직무에서 실제로 많이 보는 자격증입니다. 내신이 6점대라 대기업은 다소 어려울 수 있지만 중견기업이나 설비 관련 회사 지원은 충분히 가능합니다. 특히 반도체 장비사, 제조업 설비보전, 공장 유지보수 직무 쪽으로 방향을 잡으면 기회가 더 많습니다. 앞으로는 PLC 기초나 전기 설비 유지보수 경험 같은 실무 역량을 조금 더 준비하면 경쟁력이 더 높아집니다. 자격증만 봐도 준비는 잘 되어 있는 편이니 자신감을 가지셔도 됩니다.
